En la actualidad, el recurso más valioso y preciado en las Organizaciones está constituido por los Recursos Humanos, quienes son los responsables de llevar a cabo las actividades y procesos, alcanzar las metas y los objetivos de su organización. Por ello, el gran desafío que enfrenta la Gestión de los Recursos Humanos consiste en el compromiso y la capacidad para establecer políticas que permitan formar y desarrollar equipos humanos de trabajo con individuos flexibles, motivados, comprometidos, capaces de seguir procesos de formación permanentes, dispuestos a compartir sus conocimientos y experiencia; identificados con su trabajo y orgullosos de pertenecer a la organización.