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En
la actualidad, el recurso más valioso y preciado
en las Organizaciones está constituido por los Recursos
Humanos, quienes son los responsables de llevar a cabo las
actividades y procesos, alcanzar las metas y los objetivos
de su organización.
Por ello, el gran desafío que enfrenta la Gestión
de los Recursos Humanos consiste en el compromiso y la capacidad
para establecer políticas que permitan formar y desarrollar
equipos humanos de trabajo con individuos flexibles, motivados,
comprometidos, capaces de seguir procesos de formación
permanentes, dispuestos a compartir sus conocimientos y
experiencia; identificados con su trabajo y orgullosos de
pertenecer a la organización.
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